核心提示：今年6月份，我们就深圳市宝安区幼教健康证明体检表格出现“自愿查乙肝”红印章，向有关部门申请公开相关法律依据一事有了新进展。
——案情回顾——
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深圳宝安区托幼工作人员健康体检表（图片由深圳网友提供）
7月3日，深圳宝安区有关部门回复：你所反映的托幼机构工作人员健康检查表中“其他检查"栏目的填写内容为自愿检查项目，栏目内的印章(实为签名确认戳记)并非法定印章或公章，系承检机构为识别受检者自愿增加检查项目的意愿、保障知情同意权而设置的内部管理标识，并非基于法律法规或规范性文件的强制要求，故该政府信息不存在。
简单点概括，承检机构在幼教体检表格上这个提前盖好的“签名自愿查乙肝”红印章，是体检机构自己的行为。
这里就可以带出一个问题，国家一直禁止入职类体检查乙肝项目，那么体检机构这样做的目的是什么？
图片来自网络
其实不难看出，体检机构之所以要这样做，主要是筛查出乙肝携带者，同时可以规避监管责任。
从表面上看，体检机构这样操作看似没有问题，但是我们从有关部门公开的文件“卫生部关于印发《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》的通知”文件了解，体检机构不得擅自更改国家制定的检查项目。因此，深圳宝安区某承检机构在幼教体检表格提前盖上“自愿签字查乙肝”行为仍然涉嫌违规。
国家卫健委制定的托幼机构工作人员健康检查表（图片出处https://www.nhc.gov.cn/fys/c100078/201205/556cd5d040b24bc19fad2f80b98a7d99.shtml）
这种做法涉嫌“隐性歧视”，对于广大乙肝携带者人群来讲，是极不友善的表现，同时也暴露出监管漏洞，需要有关部门介入调查制止。
我们会继续关注深圳宝安区幼教入职人员体检“被自愿查乙肝”问题，下一步，我们将向有关部门写信反映呼吁尽快制止这种做法，既是保护广大乙肝携带者隐私安全，也是维护社会平等就业良好氛围。